Развитие собственной системы обучения в компании повышает конкурентоспособность, мотивирует и удерживает сотрудников, улучшает командное взаимодействие и стимулирует инновации, что в итоге способствует достижению бизнес-целей и снижает издержки на адаптацию и найм новых специалистов. Такая система позволяет обучать персонал специфике компании, формировать единые стандарты работы и создавать базу для развития внутренней экспертизы и подготовки будущих лидеров.
29 октября 2025 г. Агентство развития образования взрослых проведёт в Минске тренинг «Обучение в компании: от разрозненных тренингов к работающей системе».
Руководители компаний и HR-направлений, HR-менеджеры, специалисты по обучению и развитию сформируют целостное понимание процесса построения и развития системы обучения в компании, а также получат практические инструменты для запуска и управления этим процессом.
Формат интерактивного тренинга предполагает выполнение участниками практических заданий, работу в малых группах, обсуждения и дискуссии, разбор кейсов. На тренинге участники познакомятся с компонентами и этапами построения системы обучения; узнают про особенности образования взрослых и познакомятся с основными подходами; познакомятся с методами изучения потребностей в обучении, а также с моделью оценки эффективности обучения Дональда Киркпатрика; разработают план и наметят ближайшие шаги по организации обучения в своей компании.
Выпускники тренинга смогут оценить актуальность системной организации обучения для собственной организации; научатся выделять приоритеты при построении системы обучения в своей компании; будут понимать, что, как и в какой последовательности следует делать, чтобы выстроить эффективную систему корпоративного обучения.
Программа тренинга включает следующие тематические блоки:
- Актуальность и целесообразность обучения в компании.
- Особенности обучения взрослых.
- Характеристики, компоненты и этапы обучения как системы.
- Организация обучения в своей компании (выявление потребностей, определение приоритетов и ключевых компонентов, оценка эффективности, разработка плана).
В качестве тренеров данного мероприятия выступят эксперты Агентства развития образования взрослых, имеющие большой опыт проведения образовательных программ, тренингов и семинаров для различных целевых групп на национальном и международном уровне.
Посмотреть программу и зарегистрироваться можно на сайте организаторов
Подробнее о построении системы обучения в бизнес-компании можно прочесть в статье Сергея Лабоды – консультанта по организационному развитию, бизнес-тренера с 25-летним опытом работы в сфере образования взрослых, сертифицированного по стандарту Curriculum GlobaALE.